Consideración de cambio de categoría según promedio del sueldo

Hola a todos, como están?

Quiero comentarles sobre un problema que me surgió en los últimos días mientras preparaba las carpeta para presentar al banco. Salí sorteado para el crédito de compra de terreno + construcción y al momento de la primera entrevista (fue 4 de noviembre) mi promedio del recibo de sueldo era de $5800, me hicieron la simulación y todo bien, me daban el tope de la primera categoría (hasta $6000). Ahora bien, hace unos días pedí a mi jefe los últimos recibos de sueldo y me encuentro con que subieron bastante, lo cual modifica el promedio aumentando según lo que me dijeron en el banco hoy a $6058. Esto hace que al estar ahora en la segunda categoría y en la parte más "baja" por así decirlo el monto total del crédito se vea notablemente afectado.

Por eso aprovecho para preguntarles:
Alguno ha tenido este problema? Pasarse de categoría apenas por unos pesos. Les ha tenido el banco consideración y les otorgó el crédito en la categoría anterior?

Pregunto esto debido a que en el banco me dijeron que es posible que el oficial de ventas mande una nota de consideración, pero que después es en bs. as. donde deciden cuanto te otorgan.

Desde ya les agradezco cualquier información o experiencia que me puedan contar.

Saludos!

Por lo que ví de otros foristas, no son flexibles.
Si te pasas por $1 cambiás de categoría.
Tendrías que hacer nuevamente la simulación para ver que monto te otorgan, porque con el cambio de tramo, te baja mucho la plata del crédito.

Aunque me tildaron de corrupta, no me importa!! Te lo digo igual: fijate si podes hablar con tu jefe, de tomarte una licencia sin goce de sueldo... quizas asi logras manteder el promedio de tus recibos por debajo de los $6000....

La diferencia entre un tramo y otro es enorme, sobre todo para un sueldo tan bajo como $6058.

Suerte!

Muchas gracias por la info   , voy a tener en cuenta esto último y le voy a preguntar a mi jefe a ver que se puede hacer.

Gracias nuevamente!

Nada que no se pueda arreglar con un par de "dias descontados por ausencia" y que tu jefe te los pague en negro, a vos te sirve y a el tambien porque se ahorra unos mangos de aportes

Gracias por responder, en eso estoy, esperemos que salga todo bien